Simoldes

Policy

The strategic orientations of Simoldes Group & Tooling Division's management are defined in the Policy and are based on the following principles:

Customer satisfaction, by ensuring the consistent supply of Goods and Services, in conformity with the agreed requirements, proposing product improvements, promoting a partnership relationship and making a world support network available.
Supplier involvement, by sharing resources, skills and value creation for both sides, developing solutions to reduce costs.
Co-worker involvement and valuation, by promoting communication, participation and appropriate skills acquisition for the working function performance.
Assure a healthy and safe working environment to all the co-workers, customers, suppliers and visitors and other interested parties, through the adoption of technics and working methods preventing working accidents and professional diseases.
Updating the technological resources by continuously searching for the most recent trends.
Environment protection by minimizing the environmental impact and preventing pollution caused by the activities in a life time perspective of the manufactures products, aiming the continuous improvement of the environmental performance.
Keeping an integrated management system, in a participated way, promoting its continuous improvement.
Ensuring that the laws and regulations applicable to the company, mould making and implemented integrated system are fulfilled.
Maximization of the productive profitability, by selling at the best price allowed by the market and producing at the lowest possible cost, supported by efficient and effective functioning of the production resources.
Understand the Needs and Expectations from the Concerned Parties assuring their satisfaction.
Solidarity image, by supporting social institutions, as well as public interest initiatives.

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By Top Management,
30.03.2017

Política

As orientações e compromissos da Gestão de Topo do Grupo Simoldes - Tool Division com o Sistema de Gestão assentam nos seguintes princípios:

Satisfação dos Clientes garantindo o fornecimento consistente de Produtos e Serviços em conformidade com os requisitos especificados, propondo melhorias, promovendo relações de parceria e disponibilizando uma rede de apoio mundial.
Envolvimento dos Fornecedores promovendo a partilha de recursos, de competências e criação de valor para ambas as partes,
desenvolvendo soluções com vista à redução de custos.
Envolvimento e valorização dos Colaboradores, promovendo a comunicação, a participação e a aquisição das competências adequadas para o desempenho das funções.
Assegurar um ambiente de trabalho seguro e saudável a todos os seus colaboradores, clientes, prestadores de serviços, visitantes e outras partes interessadas, através da adoção de técnicas e metodologias de trabalho que permitam prevenir a ocorrência de acidentes de trabalho e doenças profissionais.
Atualização dos meios tecnológicos através de uma procura continuada das tendências mais recentes.
Proteção do Ambiente através da prevenção da poluição e da minimização dos impactos ambientais, resultantes das atividades numa perspetiva do ciclo de vida dos produtos fabricados, com vista à melhoria contínua do desempenho ambiental.
Manter um Sistema de Gestão, de forma participada, promovendo a melhoria contínua do mesmo.
Assegurar o cumprimento das Obrigações de Conformidade aplicáveis à Organização (requisitos legais, normativos e outros), ao fabrico de moldes e ao Sistema de Gestão implementado.
Maximização da Rentabilidade Produtiva, através da venda ao melhor preço permitido pelo mercado e da produção pelo custo mais baixo, suportado num funcionamento eficaz e eficiente dos meios produtivos.
Compreender as necessidades e expetativas das Partes Interessadas de forma a garantir a satisfação das mesmas.
Imagem de Solidariedade através do apoio a instituições de solidariedade social, bem como iniciativas de interesse público.

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P' Gestão de Topo,
30.03.2017